Qanday qilib yaxshi barmoq izlari skanerini sotish va sotish uchun o'rnatish xizmatlari jamoasini qanday qurish va boshqarish

1. Maqsadlarni belgilang

Barmoq izlarini skanerlashayotgan jamoa uchun fazilatlar guruhini o'rnatdi, bu esa jismoniy va jamoalarni birlashtiradi. U aksini hosil qila olmaydi va yugurish davrida sabr bilan muomala qila olmaydi. Xizmat ko'rsatadigan xodimlar uchun texnologiya asos va bu narsa qila oladimi yoki yo'qmi, yordamchi hisoblanadimi. Barmoq izlarini skanerning ushbu ikki jihatidan maqsadlarni belgilash quyidagicha:

2. Muammolarni ko'rib chiqish

Jarayonda turli ko'rsatkichlarni muammolarni topish uchun birlashtiring. Hammaning muammolari qayerda? Natijalarsiz boshqaruv albatta muvaffaqiyatsiz. Uni e'tiborsiz qoldirib, jamoa a'zolari bemalol o'ynashi mumkin. Boshqaruvning maqsadi natijani olish va natijalarni tuzatish uchun natijalardan foydalanish.

3. Ma'lumotlarni boshqarish

Barmoq izlarini skaner ishlab chiqaruvchisi, bu erda ma'lumotlarni boshqarish uchun tizimdan foydalanish kerakligini ta'kidlaydi. Odamlar hissiy, charchagan va xatolar qilishda, ular ishdagi barcha o'zgaruvchilardir. Va xizmat ishlari bag'rikenglik etishmasligi xususiyatlariga ega. Ma'lumotni boshqarish xizmatimiz ishchilarining xatolarini bir necha jihatlarga qisqartirishga yordam beradi.

SaaS: Kavolasi past, dastur, texnik xizmat ko'rsatish, ma'lumotlar yo'q, ma'lumotlar bulut saqlanishi va boshqa narsalar, shu bilan ko'proq qo'llanmalar narxini pasaytirish va ish samaradorligini oshirish xarajatlarini kamaytirish. Yaxshi ko'p odamlar xizmat ishlarida asosiy aloqani tushunishi kerak. Ishlab chiqilgan xizmat roli bu dasturiy ta'minotni operatsion ishlarimizga qarshi kurashishga olib kelmaslikning o'rniga, muhim ahamiyatga ega.